Так никогда не станешь начальником. Невинной крови, опять жэ, не бывает. Если кого-то хотят убрать - значит есть за что. Надо просто на ситуацию с другой стороны посмотреть. Ну и опять жэ не забывать, что человек-человеку волк. Не сожрёшь ты-сожрут тебя. Так шта, со спокойной душой завтра идёшь на работу - и пускаешь кровь.
У меня, например, вхождение в руководящий состав было так: вызывают и говорят - вот этого твоего сотрудника надо убрать, про него ходят слухи. Начинаешь типа впрягаться, защищать, пускать сопли-слюни, што такого быть не может. Тебе чётко говорят - если ты, как руководитель, будешь за всех впрягаться, как адвокат, то хуй ты когда поднимешься на уровень высшего руководства, подумай. Идёшь думать. Начинаешь анализировать все мелочи по намеченной жертве, и находишь хуеву тучу причин, чтобы человека действительно убрать - без суда и следствия. А дальше уже по-хуй, как семечки поплевать. «Это просто бизнес, ничего личного!» (с) А.Капоне
А в чём заключается "пускание крови"? Если чисто в увольнении кого-то - то это фигня, надо с челом просто нормально тет-а-тет попездить, дать понять политику предприятия, внушить ему, что мол не я это делаю, а вот они - пидарасы, и что как ни крути, нормально ему не дадут работать. Или надо что-то другое сделать? Опустить, на место поставить, унизить??? Чё надо сделать то?
Ага, но только то, что ты описала, к процессу руководства отношение имеет ровно нулевое. В данном контексте ты обычный исполнитель, а никакой не руководитель. Решение то за тебя приняли. Это вполне обычное явление в госконторах. Мадди, вообще, что ты пишешь - это полный пиздец. Убедить себя, что надо сделать то-то и то-то. И еще мы удивляемся. Бля. Призываю в топег Оле, короче. П.С. Мне кажеца, что поезд, начальником которого была Мадди - это был поезд в ад.
Чё ты так разнервничался то. Меня вызывают - одних заказывают. Я вызываю - других заказываю. Какой нахуй поезд бля. Какая нахуй госконтора блять. Ты даже не знаешь, в какой структуре я работаю - и гонево какое-то несёшь. Проводник, блять.
